无染彩棉|无染彩纱|霞客彩纤--江苏霞客环保色纺股份有限公司--股票代码:002015
   
 
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提高认识,完善激励
发布时间:2013-04-01

        当今,纺织品市场的竞争日趋激烈,市场开拓的难度日益加大,纺织企业遭受重重压力。同时色纺产品“质高价降批量小的现状,给企业的生产管理工作不断提出新的挑战。面对这种情况,我们要求把工作的压力化为学习的动力,倡导广大干部职工树立“以学习带动创新、以创新推动发展”的观念,通过对市场的产品竞争、价格竞争、服务竞争的宣传,使每个员工都认识到市场的快速变化性。适应市场,产品就要做到人无我有、人有我好。员工就要加强学习,不断提高专业水平。

        完善的内部激励机制更能催发员工学习的动力。一是要采取与薪酬挂钩的办法,如学历和职称,不能包含在工资总额内;二是奖惩激励,公司可以制定新产品奖励办法、小改革奖励评选制度、设立“金点子”奖以及对在管理创新、产品创新等方面做出成绩的员工及时给予物质和精神的奖励,这些都能极大地鼓舞员工;三是开展“有压力、能见成效”的相关培训:可以对各个岗位制订针对性的、有时间要求的培训计划,提高自主学习的动力;可以开展一对一帮教,解决实质性的操作瓶颈;可以开展技术大比武活动等。

 
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